勞務派遣服務主要是公司與用工單位簽署《勞務派遣協議》與員工簽署勞動合同并把員工派遣到用工單位并向用工單位按月收取管理費的一種新型的用工方式，其實質是員工與公司建立勞動關系（用人），員工與用工單位是用工關系，其主要的服務內容為：入離職管理、勞動合同與檔案管理、社保公積金管理、薪酬管理、勞動關系管理等。